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沅商委发〔2022〕2号

沅陵县投资招商引资项目办公编委会会

关与公开性选拨县驻外的招商洽谈站本职工作员工的知会

各乡镇、县直各单位:

为减缓扎实推进我县项目商业招商合作引资作业，县项目商业招商合作引资作业常务委会拟在全区超范围内信息公开征选驻外项目商业招商合作关联站作业师，派往驻长株潭商业招商引资引资代理频繁联系站、驻长四角商业招商引资引资代理频繁联系站、驻珠四角商业招商引资引资代理频繁联系站、驻北方湾商业招商引资引资代理频繁联系站开展驻外招商工作。现就驻外招商人员选派事项通知如下:

一、抽调人员管理追求

1.县财政支出差额拨付在编在岗的人员；

2.年龄40周岁以下（1982年2月28日以后出生）；

3.全县计划选派17人。驻长株潭招商联络站4人；驻长三角招商联络站、驻珠三角招商联络站各5人；驻北部湾招商联络站3人。

4.身体健康、品行端正、性格开朗、沟通协调能力好、责任感强、热爱招商引资工作;

✨5.有涉及到投资商业招商任务相关经验和投资商业招商材料的最优决定，对当前下派员可以力强、业绩考核好、合乎条件的最优布置。

二、下派执行程序

1.更新开放选拨通知范文，按要填入沅陵县驻外招商引资人员管理报名流程网上登记表；

🔯2.县招商银行引资运转联合会会办公区室组织性相关行业对第一次的人挑选使用员证审批、复试、考察调研，合适的人挑选报县委、县委县政府机关准许，相关行业备案注销。

𝓰3.处世员判定后，由县的招商项目工作上理事会会工作室给选拨工人管理现在的单位传送已正式通知书，通知具体情况选拨工人管理。

🍸4.利用工作中的必须 和选拨职工的商业项目招商加盟資源选择选拨主动向，由县商业项目招商加盟引资工作中的委会会接待室室对选拨目标做好研讨会总结渠道专业培训后抽调驻外商业项目招商加盟。

三、下派工作员对待

1.选派人员保留原单位人事关系,享受原单位在岗人员同等福利待遇。

2.选派人员差旅费实报实销，每月按实际出差天数享受出差补贴，每天补助180元。

3.分数明确的在年中考察评选、村干部网友推荐中给予优先权综合考虑；

 4.驻外投资招商频繁联系站工作中接待费全面推行用户担任制。

四、某个的要求

⛄选任员业已制定，不了随处懂得调控。选择实践做工作必须要，驻外招商加盟选任员满1年后，各选任工作单位可提到员懂得调控需求。

请有意向者填写沅陵县驻外招商人员报名登记表，由单位签字盖章后于2022年3月5日前发送至邮箱：1163315723@qq.com（报名时间可延长至3月10日）

联系人及联系电话: 周素媛18574592255

唐元腰13204992268

附件:沅陵县驻外招商人员报名登记表

沅陵县招商合作引资事情常务专委会

 2022年2月28日