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根据《中共怀化市委办公室怀化市人民政府办公室关于印发<沅陵县机构改革方案>的通知》(怀办发〔2019〕6号)等文件精神，沅陵县人力资源和社会保障局有关职责和机构编制调整如下：

调整后，沅陵县人力资源和社会保障局内设机构9个：办公室、法规与劳动关系股（行政审批服务股）、规划财务股、基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)、就业促进与失业保险股、事业单位人事管理股（专业技术人员管理股）、工资福利股、养老保险股、工伤保险股。

县人力资源和社会保障局机关行政编制13名。设局长1名，副局长3名。核定内设机构主要负责人9名。

机关后勤服务全额拨款事业编制2名，人员只出不进。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划及实施办法；对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）会同有关部门拟订全县人力资源市场发展规划，推动全县人力资源流动政策落实；会同办理负责全县事业单位工作人员的流动调配工作；指导全县建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订和落实全县统筹城乡就业发展规划和实施办法，完善就业公共服务体系；拟订和组织落实全县就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才培养和激励措施。负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；组织落实机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理监督办法并实施监督；负责编制全县社会保险基金预决算草案，参与制定全县社会保险基金投资管理办法。会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳户和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责全县工伤保险工作，贯彻执行工伤保险及其补充圣政策和标准。

（七）负责全县事业单位工资收入和福利分配综合管理。贯彻执行国家工资和上级福利政策；会同有关部门拟订全县企事业单位人员和离退休人员福利办法并组织实施；建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；监督固有企业经营者收入分配政策执行情况和全县工资发放政策的执行情况；按照管理权限承办全县事业单位工作人员及机关工勤人员工资审批工作，负责全县事业单位工作人员因工（公）伤致残应享受待遇的审批工作。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；监督落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作；综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员职称工作，组织实施专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制；完善专业技术人员职业资格管理制度，负责高层次专业技术选拔、培养和引进工作，组织有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。会同有关部门拟订吸引留学人员来沅陵工作、定居和国（境）外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策。

（九）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。牵头落实劳事关系政策，完善劳动人事关系协调机制，监督实施职工工息休假和假期制度，监督落实消除非法使用童工政策未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）会同有关部门推动农民工相关政策的落实，拟定全县划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承担县绩效评估与为民办实事考核办公室日常工作，具体组织实施县、市和中央、省在沅有关单位绩效评估和全县重民生实事考核。会同有关部门组织实施国家、省级、市级荣誉品制度和政府表彰奖励制度，承担审核上报国家、省、市人民政府表彰奖励相关工作，指导和协调全县政府奖励工作，审核以县人民政府名义实施的奖励项目。

（十二）完成县委、县政府交办的其他任务。

（十三）有关职责分工。

与县教育局在高校毕业生就业管理方面的职责分工。毕业生离校前的就业指导和服务工作由县教育局负责；毕业生离校后的就业指导服务工作由县人社局负责；毕业生就业政策由县人社局牵头，会同县教育局等部门制定。

二、内设机构

根据上述职责，县人力资源和社会保障局设9个职能股室。

(一)办公室

(二)法规与劳动关系股（行政审批服务股）

(三)规划财务股

(四)基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)

(五)就业促进与失业保险股

(六)事业单位人事管理股(专业技术人员管理股）

(七)工资福利股

(八)养老保险股

(九)工伤保险股

办公地址：湖南省沅陵县沅陵镇辰州中街86号

联系电话：0745－4232589

（一）工作室。（全权总负责人：董高武，电话号：0745－4232590） 全权复杂任人民政府部门台账转运，帮助局老板对政务信息、业展开结合分工协作和协助排查；拟定本职运转运转规范、管控运转规范并全权复杂任质量监督排查；全权复杂任文电、会务服务、机要、档案资料、秘书、文印、结合筹划养育、议案提议续办、信访和维稳等一项人民政府部门事物管主本职运转；全权复杂任结合调研组、结合性一段文字的材料拟草和有关的新鲜事了营销本职运转；负担本局人民政府选择、接持接洽、内勤有效保障了的重要本职运转；全权复杂任vscode的党务、局人民政府部门和所在2级公司的人员管控、公司定编、月薪奖励等本职运转。 （二）政策法规与劳动力影响股（人事部门审批流程服务培训股）。（提供人：谢茂树 ，座机号：0745－4232580） 的确定人士招聘团队网络资源英文共享的和时代保护英文业务办公正确并策划 试行，承载局机关事业单位光于正确性档案核查和"三統一"业务；的确定劳作者者监管定期检查业务办公正确并策划 制定方案劳作者者监管定期检查业务；制订我区劳作者者人士招聘团队民事法律纠纷诉讼劳功改造民事法律劳功仲裁业务和试行正确，责任制定方案沟通我区劳作者者人士招聘团队民事法律纠纷诉讼劳功改造民事法律劳功仲裁业务；承载监管我区人士招聘团队网络资源英文共享的和时代保护英文团队确定法定程序人士机构业务；制定方案和正确民力网络资源英文共享的和时代保护英文人士机构报批改制业务；责任本团队确定法定程序人士机构定期检查评议业务；承载人士机构复议、人士机构应诉、听证等关联业务；责任本团队的普法业务及民事法律、条例培训课程和详询事业业务。承载对我区人士招聘团队网络资源英文共享的和时代保护英文人士机构卫生实施执公司法人数的处理业务，承载制定方案和监管县劳作者者保护英文监管定期检查、劳作者者人士招聘团队劳功改造民事法律劳功仲裁业务；到落到位运行劳作者者对应最新优惠政策、劳作者者借款配资合同书、整体借款配资合同书办公正确试行正确；确定处理权限设置责任整体借款配资合同书的评定和劳作者者劳务工审批业务；监管试行清理非发应用童工、的客户客户员工业务周期、休息时间休假办公正确、探亲假办公正确、客户员工特权办公正确和临时工、未现年工包括特异技术工种的劳作者者保护英文最新优惠政策。制订我区的客户客户员工基本底薪纯的薪资平均左右大体上监测技巧；制定方案和监管国家股的客户基本底薪总金额处理和的客户责任人基本底薪纯的薪资平均左右；到落到位的客户客户员工至少基本底薪规格；联合光于团队策划 实施的客户基本底薪外内纯的薪资的监管定期检查。制定方案沟通的客户客户员工分配按置的关联业务。联合光于团队促进推动中国农外来工关联到落到位，的确定我区中国农外来工业务規划，协诉讼决重大常见事情事情，定期维护中国农外来工正规合法权利。 （三）整体规划钱财股。（管理人：张秋菊，的电话：0745－4224199） 草拟全镇人事的影视资源共享和中国时代质量质量服务事业心开发设计方案和月度预计并结构制定；主要责任本方的账务操作和本设备国财产操作工作中中的中；编制治理全镇中国时代保险金金新债券预预算草案；选择企业内控账务审计师度；主要责任本设备自由账务处理方企业内控账务操作监控功能机制的核准；监控功能和制定方案中国时代保险金金经办部门新债券账务企业内控掌握监控功能机制设计和也只责本设备以政府的采购及非税种入的合理操作工作中中的中；承当县人事的影视资源共享和中国时代质量质量服务工作中中平台设计、科技开发该项目的账务操作等工作中中的中；结构、互相配合和严格执行全镇人事的影视资源共享和中国时代质量质量服务的问题设计方案操作和数据汇总工作中中的中。 （四）母债券监管股（县发展后勤保障母债券监管理事会会办公区室）。（提供人：邓龙平，固定电话：0745－4466589） 责任制订并监控功能处理连接本操作程序流动本金（私募债卷）健康安全正常电脑运行处理机制和进入制订连接全镇中国的发展中化生活保驾护航流动本金(私募债卷) 财务团队处理处理机制；责任全镇人力资資源和中国的发展中化生活保驾护航各种各样流动本金（私募债卷）正常电脑运行环境的监控功能处理查事业，并对其估算连接环境推行考核办法；全面落实连接全镇中国的发展中化生活商业险费用及各个企业（岗位分析） 年金、他人储蓄存款性的发展中社交性发展化养老保费产品商业险费用私募债卷管控处理机制和的发展中社交性发展化养老保费产品商业险费用私募债卷公司运营策划优惠制度，依规监控功能处理私募债卷的收入其他支出、处理和投资费用公司运营策划：綜合协调任务中多种中国的发展中化生活商业险费用私募债卷处理事业；处理中国的发展中化生活商业险费用私募债卷监控功能处理上告操作程序，核发客户投诉上告；到底协办单位依规严查中国的发展中化生活商业险费用私募债卷私自违反规定疑问想关事业；推广中国的发展中化生活商业险费用私募债卷监控功能处理民事国家法律、条例、制度和优惠制度；协助运行上级团队团队认准光于组织组织协办单位食用的发展中社交性发展化养老保费产品商业险费用资格证，并对其协办单位环境推行监控功能处理。对中国的发展中化生活商业险费用经办组织组织、产品组织组织连接和严格遵守中国的发展中化生活商业险费用私募债卷收入其他支出、处理等光于民事国家法律、条例、制度和优惠制度的环境推行监控功能处理；对中国的发展中化生活商业险费用经办组织组织中国的发展中化生活商业险费用私募债卷估算连接及预算环境,中国的发展中化生活商业险费用私募债卷收进门、其他支出户等各大银行帐户开设、运用和处理环境，中国的发展中化生活商业险费用薪资待遇初审和私募债卷缴纳环境，中国的发展中化生活商业险费用产品协商格式签立、公司变更、明确、解除冻结又或者暂停环境，中国的发展中化生活商业险费用私募债卷收入其他支出、处理、內部人员操作环境推行监控功能处理；对中国的发展中化生活商业险费用产品组织组织中国的发展中化生活商业险费用私募债卷处理运用环境內部人员操作环境及中国的发展中化生活商业险费用产品协商格式明确环境推行监控功能处理；对与中国的发展中化生活商业险费用私募债卷收入其他支出、处理就直接想关的晚到离休审核环境、公伤认准（岗位分析输出明确）环境推行监控功能处理。添加县中国的发展中化生活保驾护航私募债卷监控功能处理理事会会事业室台账事业。 （五）大学生就业促进会与离职保险金股。（进行人：瞿金枝，电话号码：0745－4232269） 草拟利于成乡一体化经济成乡一体化医疗安全自主创业的不断快速发展趋势規划和月度筹划并团体具体完成；草拟劳作者均等自主创业、移动自主创业、万，业土法子并辅导具体完成，树立和不断完善公用自主创业服务治理的质量体系修建，辅导和规定公用服务治理的质量新消息经营；领头草拟和辅导具体完成校园结业生自主创业政策文件文件；草拟利于独特团体成乡一体化医疗安全自主创业和自主创业经济援助土法子；体验草拟自主创业专题资本和政策文件优惠公用自主创业服务治理的质量资本选用经营土法子并指督促具体完成；坚决认真推进落实情况完成各国、省、市成乡一体化经济劳作者職業专业装备召唤师既能等级既能培训学校学校教育政策文件文件；草拟全市成乡一体化经济劳作者专业装备召唤师既能等级既能培训学校学校教育規划并辅导督促具体完成；草拟高专业装备人才库培养教育举措；坚决认真推进落实情况完成各国職業总类、職業专业装备标淮，草拟不断完善专业装备专业装备召唤师既能等级既能培训学校学校教育、司法签定、竞赛类具体完成土法子并团体具体完成；辅导全市能专业装备召唤师既能等级既能培训学校学校教育既能培训学校公司要制定不断快速发展趋势規划、经营标淮规范、大家国家地区助学金、师资力量队教学大纲修建等等方面的事业；否则職業专业装备司法签定所（站）任职职专业装备考核体系司法签定的经营事业和定时专业装备召唤师既能等级既能培训学校学校教育既能培训学校公司的从业资证职业技能证书税务申报、审查及年检、专业装备召唤师既能等级既能培训学校学校教育数据统计新消息的统计、报备事业；坚决认真推进落实情况完成专业装备人员处理的各国職業总类、職業专业装备标淮和職業从业资证职业技能证书目录格式汇总表体系，核发专业装备员《職業从业资证职业技能证书职业技能证书»；草拟失业金金人金人安全具体完成土法子，树立树立和不断完善失业金金人金人监测体系；坚决认真推进落实情况完成失业金金人金人安全新基金、期货、现货、微盘经营土法子、薪资制作项目和偿付标淮，草拟失业金金人金人安全新基金、期货、现货、微盘稽核規划并督促具体完成；辅导督促本级失业金金人金人安全业务部门事业；选择全市人工成本费资环境资原领域不断快速发展趋势規划，辅导全市人工成本费资环境资原领域修建事业，对人工成本费资环境资原中介公司既能培训学校公司通过辅导和督促经营。 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（九）工伤事故保险行业股。（负责管理人：张曙晖，电活：0745－4232009） 贯彻贯彻落实执行力國家、省、市伤残介定保障现行相关政策以示准，草拟全市伤残介定保障安全管理制贯彻落实依据和不断发展規划并组行伤残介定保障消毒产品目次、临床项目流程、治疗做工作上基础设施支付方式监督检查检查选人用人的单位贯彻落实伤残介定应对和职业分析复原护理现行相关政策；组识草拟伤残介定保障协议模板治疗医院、复原护理医院、輔助器械连接医院的员证的标准和安全管理依据；受上一级医院都交给承办方全市伤残介定统计表、伤残介定介定认及劳动课意识监定审核做工作上；监督检查培训本级伤残介定保障经办医院工作上做工作上。