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3.制定构造讯息沟通库。获取境内外外沅陵籍商研究会、香港上市机构讯息；再生利用大大数据应用商业招商银行合作引资系统软件，做针性方面性湘商厂家讯息获取工做，制定商业招商银行合作引资厂家库，将县直有关公司的、县地方现政府驻外商业招商银行合作引资讯息沟通处、各城镇大家地方现政府、产品在谈产品中较成熟完善产品厂家列为拟商业招商银行合作引资厂家明录。( 由县商局主办行，10月5日前做完) 4.搭建新顶目监管库。凝焦沅陵主要新顶目及 “5+N”工业链，的深度开发监管彩盒三批有经济发展趋势、能操作步骤、易完美的招商代理新顶目，搭建湘商在谈新顶目监管库，从县市级级别严格执行划分分类整理监管，定存任务调度、 有效深入推进。对重要湘商重返新顶目签到前，从工业证策、经济发展方位、 环保节能、建设用地预审与地址等方对新顶目实现审核员，事关新顶目迅速立式 ( 由县发改局领头，7月3日之前结束)。只能根据各个地方环境资源禀赋和发 展前提需求三批最佳新顶目，搭建返乡创立公司创立公司新顶目信心库 ( 由县占农业的大部分村口局领头，7月5日之前结束)。 5.建设高度项目招商银行地图位置。开发方式调查和地方未来规划，选用要点高新第三产业前沿技术，画出湘商、沅商高度遍布图，选择要点地方和组成；进入解析方向中小企业的遍布和相关组成，画出内在的项目投资群体或配合创业合伙人遍布图，制订对应的项目招商银行规划图。( 由各高新第三产业分析报告加强组织领导院校加强组织领导，三月份28近日实现) (二) 展开 “千企带万商”大拜访行动起来                   

1.摸清湘商底数。各乡镇摸清本区域有代表性的湘商底数。(12月5日前做完)

2.提高联结。发展以及恳谈会、联结会、谈心会会、联谊会，全方法发展湘商联结运作。(12月31如今完成任务) 3.写好 “千企带万商”大查看、电话回访全系列行为。由县级的引领者及各各个乡镇街道政府部门注意主管人陪同，查看120家是指性湘商厂家，实现制度化化交流信息互动交流新机制，服务性湘商复出，核心针对性湘商500强、怀商100强和创业欲望激烈的核心厂家写好准确招商合作。办完沅商会，写好邀商和品牌贮备工作任务，买断批湘商复出品牌。( 由各各个乡镇街道政府部门市民政府部门落实责任，1月15日前实现) (三)制作回家过年加盟业务软件 1.创办县、乡两极湘商回到和返城草根创业型制定方案出具产品的站，村创办联系出具产品的站，引领别的地方商农学会，创办湘商回到和返城草根创业型联系站，出具接待厅、资询、制定方案、协调会等出具产品的。( 由县工商局联通力协作，三月份14日前结束) 2.塔建科研开发结构设计、检定测试、销售链管理销售、数字5社群经济、品脾线上推广等公用设施贴心服务app平台，推动房产化链销售链有效率构建、关键因素推动众多。构建工业区规划形成第批次特点湘商房产化园，打造第批次湘商重返国家智慧城市区、创立公司工业区规划 (产业基地网)，在线升级湘商重返创立公司质粒，积极行动创先争优村口创立公司信息化工业区规划 (产业基地网) ( 由各乡村各族人民县政府认真落实)。强化创立公司教授小队 建没，县 、 乡创建非常专业创立公司教授小队，起到创立公司教授用，为回乡入乡创立公司的人员供应政策措施资讯，开展调研 “成对一、师带徒”创立公司培训，进来每台村镇村每组养育市级村口双创双教授1名( 由县水产业农 村局加强组织领导，三月21日前到位)。

ಞ(四)大力培育返乡创业主体。引导有资金积累、技术专长、 市场信息和经营头脑的返乡农民工结合自身优势和特长，根据市场所需和位置网络资源的禀赋，凭借新工作理念、新的技术和新方法， 定制开发农 业为村屯网络资源的，开发优越广州独特文化机构，创立公司领办普通家庭良种场林场、农名网络经营楼盘 专业合作方式社、涉农机构等市面 操作结构性。社会统筹凭借新颖行业农名打造网络经营楼盘 、为村屯实用性人才的带领人和 “农广助农”广州独特文化机构指导等指导网络经营楼盘，综合沅陵优越广州独特文化机构开发所需，针性方面性开展调研还乡潮网络经营指导。对具备着开发成长性和带领试范功能的还乡潮入乡网络经营工作员纳 入“村屯机构转型发展带领人打造 ‘头雁’网络经营楼盘”。安排全区城为村屯网络经营特色文化化挑战赛，公开选拔和打造网络经营特色文化化创意设计网络经营楼盘和忧秀团队带领人，对拿奖和宜网络线下推广、强提升的网络经营楼盘纳为侧重点支技、网络线下推广。全区城今年安排20西洋参加省市级为村屯創業创新带领人指导，今年支技4家广州独特文化生动活泼、发展趋势无边无际、提升力强的忧秀团队还乡潮网络经营机构(网络经营楼盘)。( 由县渔业为村屯局领头，3月30日内已完成)

ꦍ( 五 ) 健全湘商投资激励保障。选聘包括沅陵籍专家、异地沅陵商会会长、沅陵籍企业家、沅陵籍高管等在内具有较强社会影响力、行业号召力的知名人士作为我县的“招商大使”，并颁授证书，建立常态化招商引资对接机制，鼓励采取购买服务方式，支持其利用人脉资源、合作伙伴和关联企业，积极牵线搭桥，提供招商信息，促进项目匹配。评选一批湘商、湘籍专家学者中的好统筹指先进典型，按照有关规定发放 “企业家绿卡”。鼓励沅陵籍高科技人才科研成果转化及科技初创企业落户沅陵产业园区。对表现突出的企业家，在“劳动模范”“三八红旗手”“五一 劳动奖章”等评选中给予倾斜，在推荐“两代表一委员”时优先考虑，按有关规定优先解决子女就学等问题( 由县委统战部牵头，相关部门配合)。综合施策强化湘商回归和返乡创业过程中的用地、用人、钱花、用能等因素维护机制。加上大对农耕工人工等还乡再就业的不支持维护机制到位，坚持问题导向推行还乡再就业一次性注射器性再就业补助金、农耕机械设备购入和农耕机械设备做业补助金、再就业担保责任抵押贷款奖补等国家政策开展 (由县发改局、县农耕乡村局带头，重要性部门相互配合)。

三、运转标准要求

( 一 ) 加强机构一把手。注册解散由县委副党委书记、镇长易燕赵任班长，县委常委、副镇长唐德胜，副镇长向建筑、副镇长钟群英、副镇长王鸿鹏、副镇长万目国、副镇长戴德伟任副班长，县商办公局、县林果业村口局、县地税联、县委外事对台办、县发改局、县的教育厅、县科技信息局、县工信局、县财政性局、县人社局、县当然资源英文局、市园林室内环境局沅陵大队、县文旅项目广体局、县退役转业军人事物局、各县市场行业管理局、县统计汇国家安全总局、县金改办、县乡村旅游创新发展局、县医保卡局、县政务服务于平台服务于中心点、县侨联、各国财务国家安全总局沅陵县财务局等企业院校重要承担责任人为班子的县湘商归来和还乡经营作业任务一把手团队 ( 低于简称英文一把手团队)。一把手团队承担责任做好统等持续发展、融洽联调和作业任务指导性，做好探索满足作业任务持续发展进程中的省级内容作业任务、大量故障 。一把手团队辖属湘商归来和还乡经营3个作业任务专班，差别由县商办公局和县林果业村口局领头承担责任，每季度对湘商归来和还乡经营作业任务采取每次系统运维中心。各县镇人们地方政府、沅陵县高新产业制作区开发区管委会注册解散由重要承担责任人领头的作业任务专班。理论依据上一把手团队全面推行“月系统运维中心”，每季度机构各作业任务团队开展业务会商，要明确每季度作业任务省级内容；各班子企业院校要每一周系统运维中心每次，主動向一把手团队办公室该报告有关的信息现象，切实保障作业任务持续发展强劲有序化，以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。 (三月份5日前进行 )

(二) 武器锻造的责任义务逻辑化。决定区相关部门进行推向、部协同作战可以、县域经济综合使用、级别划分分类管理考核制度的标准，各县乡镇国民区相关部门、沅陵加工业定制园区开发区管委会要相结合身体合理，钻研出台本空间湘商回歸和农民工网络创业人网络创业人做运作使用方法， 组建不断完善湘商回歸和农民工网络创业人网络创业人做运作深入积极推进逻辑化，合理有效压紧的责任义务，保障做运作成功深入积极推进(2月18日前做好)。 (三) 升星气息融入。凭借全国湘商荟微信营销游戏平台，共促乡情，提高自己朋友情。以“迎老乡群、回到家里乡的山、建家乡的山”为之主要题，在高速收费站路口处、国省干道、集镇等的位置拉条幅、贴策划工作语，融入乡情气息。能够电视视频、刊物、网格自网媒、小米5手机发的短信等手段积极开展多纬度策划工作，让湘商知道到满满的乡情和回到家里的甜蜜，增强学习回家过年股权投资创立公司欲望。团体报名“乡村旅游逐梦人”三湘行策划工作推送工作，引领购进知名回家过年创立公司典型示范和模范，融入惊起进、留经得住、干得好的回家过年创立公司气息 ( 由县委策划工作部统筹协调，三月5日前完全)。 (四)进阶业绩绩效评价绩效评价表扬员工。湘商重返模型和返城加盟加盟的的工做已推行省地方人民政府真抓务实监督表扬员工条件和202两年县地方人民政府内容的的工做，并推行县业绩绩效评价业绩绩效评价绩效评价。湘商重返模型和返城加盟加盟的的工做专班要建造健全完善每个批评处理决定机制，快速整理、分折的的工做新进展现状。各团员机关公司的要快速整理、推 广湘商重返模型和返城加盟加盟自查报告攻坚中的好做发好做工作经验，要经过协调化业绩绩效评价绩效评价，定时评诂湘商重返模型和返城加盟加盟的具体的取得的成绩，导致持续推进湘商重返模型和返城加盟加盟的齿咬合力。对的的工做推 动不力、取得的成绩不看不出的机关公司的实行批评处理决定。